2023新疆产假180天还是158天
1、关于2023年新疆产假的天数，存在两种说法，分别是180天和158天。下面是对这两种说法的详细解析：首先，根据老宴在2023年对新疆产假规定的解读，女职工在新疆享有的产假为158天，这个数字包括了国家规定的98天产假和新疆奖励的60天产假。
2、新产假不是158天也不是180天，国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
3、新疆产假158天不加剖腹产。但是也不一定全是这样，具体还要看当地省份的规定和公司的制度来确定。女性职工的产假均为128天，其中包括98天顺产假和30天奖励假，剖腹产等难产的情况可增加30天；也就是说如今奖励假已延长至80天之后，产假最少可享受178天，剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。
4、产假158天包括节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日，并不是工作日，所以，自然包括节假日。
5、新疆的产假有158天，其中国家规定的产假时间为98天，增加产假六十天。其中新疆的生育政策明确规定，符合规定生育子女的女职工，除国家规定的产假外，在产假期间，工资、奖金照发。
6、法律没有规定具体假期，并不是158天或者180天。
新疆2026年新增专业
新疆理工学院：新增“应用物理学”与“能源与环境系统工程”专业。前者强化物理基础研究与应用开发能力，后者针对能源转型与环境治理需求，培养系统设计与优化人才。职业院校：2024年新增87个中职专业，涵盖“油气开采”“新能源汽车运用与维修”等领域，紧密对接区域产业需求，强化技术技能型人才培养。
例如，新疆农业大学自2025年起新增“数据计算及应用”本科专业，该专业聚焦于数学与计算机科学的交叉领域，旨在培养具备数据处理、算法设计与应用能力的人才。
营养与食品卫生学（100403）：拟招生4人，较2025年增加1人。复试科目为营养与食品卫生学。专业涉及膳食营养与食品安全，适合对健康饮食或食品监管领域有研究兴趣的学生。儿少卫生与妇幼保健学（100404）：拟招生3人，较2025年增加1人。复试科目为儿少卫生与妇幼保健学。
专业领域：涵盖电气工程、机械工程、能源与动力工程、采矿工程、化学工程、材料科学与工程、安全工程、计算机科学与技术、交通运输工程、自动化、法学、经济学等。直招计划：面向53家子分公司， *** 生产、科研、技术岗位，目标院校为国内“双一流”建设高校及2026年THE或QS世界大学排名前100的海外高校。
新疆社保增员网上操作流程
1、新疆社保增减员网上操作流程如下：增员流程：访问官网：单位需访问新疆人力资源和社会保障厅官网（http：//）的网上服务大厅，或使用指定的访问地址（http：//22821217：10012/xjwt/）登录单位网上办事大厅。
2、新疆社保增员网上操作流程主要包括以下步骤：单位网厅系统访问：访问地址：直接输入http：//22821217：10012/xjwt/登录，或者登录新疆人力资源和社会保障厅官网http：//，依次点击“网上服务大厅”和“新三版核心系统网上办事大厅”进入。
3、新疆人社公共服务平台增援社保（即社保增员）的操作流程如下：登录系统：单位法人或经办人可以通过手机登录“新疆智慧人社”APP进行登录，或者通过营业执照授权扫码登录。
4、明确答案 网上申报社保普通增员操作，首先需要登录社保系统，然后进入员工增员模块，按照提示填写相关信息，最后完成提交。详细解释 登录社保系统：使用单位账号登录社保网上服务系统，一般在首页有“单位社保”或“网上申报”等选项，点击进入。
2025年去新疆干建筑怎么样
1、年去新疆干建筑是一个有优势但也有挑战的选择。优势方面：基础设施建设需求大：新疆地域辽阔，随着国家对西部地区的开发和扶持力度不断加大，新疆的基础设施建设需求持续增长，为建筑行业提供了丰富的就业机会。
2、新疆阿拉尔新城建筑有限责任公司未直接披露整体待遇，但结合行业数据及关联企业信息，其薪资水平可能处于阿拉尔地区建筑行业中上游，具体需以 *** 公告或面试结果为准。薪资参考范围行业数据对比：阿拉尔地区建筑公司土建施工员月薪为8-10K（100%岗位），年薪10-12W，2025年较2024年下降28%。
3、新疆昆仑工程咨询管理集团有限公司77%的岗位薪资在6-10K，2025年较去年下降13%。
4、岁人群2025年下半年赴新疆发展，可依托产业政策与区域优势，选择技术型岗位、政策红利领域或特色产业创业，重点需匹配技能认证与区域需求。
